Bambino o carriera?
Di solito, quando si scrive sul tema della scelta tra carriera e bambino, si intendono tali fenomeni significativi come il denaro, le opportunità di carriera, lo status sociale, i rapporti con i datori di lavoro, la legislazione o le garanzie sociali sul posto di lavoro.
Mi sembra che tutti questi siano dettagli tecnici, nella discussione di quali persone si immergono perché evitano di discutere questioni più significative.
Molti cercano di rassicurare una persona che si trova in una scelta così interna: "Sì, non ti preoccupare, non perderai niente in termini di lavoro, il lavoro non andrà da nessuna parte, nulla cambierà".
Non hai bisogno di crederci, perché in realtà non lo è.
Devi riconoscere il fatto che ti manca davvero qualcosa, e puoi davvero perdere, ed essere certi di perdere, alcune opportunità nella sfera dei tuoi risultati.
È qui che sorge la domanda più significativa: "per cosa?".
C'è qualcosa nei tuoi valori intrinseci per qualcosa, anche per un po ', ma puoi rinunciare a ambizioni e autoaffermazione, denaro e carriera.
Tuttavia, devi scegliere tra una carriera e un bambino.
Non ci saranno tempi migliori e la domanda "dare alla luce o non dare alla luce" non sarà risolta semplicemente da sola. Ci sarà sempre dove crescere e cosa perdere in termini di lavoro e carriera per un anno, due o tre.
Ma prima dobbiamo ammettere che fa paura, quindi sarà possibile capire esattamente cosa lo spaventa e quindi cosa si può fare con esso.
E la nascita di un bambino spaventa la perdita di denaro, la stabilità, un certo status sociale, uno stile di vita abituale, un buon posto di lavoro o posizione.
Può anche essere spaventoso per la perdita di rispetto per le persone importanti, i colleghi, i superiori, perché "per avere figli, non hai bisogno di molta mente". In un certo senso, gli uomini hanno una così buona opinione.
Ma sei pronto a dimostrare per tutta la vita che sei abbastanza intelligente e capace di risolvere compiti professionali complessi, solo per essere apprezzato dagli altri?
Un dipendente buono e di successo è conveniente per tutti. Le autorità sono buone per il fatto che lavori per lui. È un bene per la famiglia che stai guadagnando, è un bene per te che ricevi conferma del tuo valore.
Ma la domanda sorge spontanea, riguarda tutto ciò di cui hai veramente bisogno nella vita? E c'è qualcosa di più importante di un progetto completato, un equilibrio arreso, l'elogio di un capo, un premio o una posizione su un biglietto da visita?
La maggior parte dell'umanità considera l'amore un argomento sufficiente per rifiutarsi di lavorare anche per un certo periodo di tempo.
Perché la nascita di un bambino è un'esperienza d'amore.
Questo non è solo una relazione speciale con il mondo in cui crescerà il tuo bambino non nato, non solo i cambiamenti fisici e le limitazioni, non solo le notti insonni.
Ma questo è anche prima di tutto, e costruire relazioni con il tuo bambino non ancora nato, preparando per la sua nascita, idea di come sarà nato, come crescerà, sogni di come crescerà.
È un'esperienza di amore incondizionato per un altro, che tu ami semplicemente perché lo è, perché lo hai dato alla luce. Questa è un'esperienza di vita con una persona molto vicina a te, con qualcuno per cui tu sei l'unico al mondo, in generale, tale che non ci sarà più nella sua vita.
Ci saranno altre persone, ci saranno molte relazioni diverse, ma non avrà nessuno come te. E ogni donna decide la domanda su quanto sia importante per lei è una tale esperienza, che appare solo con la nascita di un bambino.
Più difficile è la scelta, più cambiamenti significativi promettono. E cambiamenti molto più significativi rispetto alla nascita di un bambino.
Ma il rifiuto di una carriera, anche se per un po ', non può essere considerato un sacrificio. Perché la vittima è il rifiuto di qualcosa di significativo in cambio di qualcosa della stessa importanza.
In questo caso, è solo la scelta di un adulto tra il più significativo e meno significativo nella tua vita.
Non sacrifichi una carriera per amore di un bambino, fai la tua scelta, e lui ha davvero il suo. Decidi cosa è più importante, cosa è più significativo e significativo per me.
È molto facile per molte persone decidere la risposta alla domanda su quanto sia importante il lavoro che qualcun altro farà senza di me, e in un mese o un anno, beh, in dieci anni di sicuro, nessuno lo ricorderà, e tu non lo ricorderai da solo.
E quanto è importante un bambino, il tuo, che, tranne te, nessuno darà alla luce e che sarà tra dieci e venti anni.
E anche tra cento anni, il tuo bambino esisterà nei suoi stessi figli e figli dei loro figli, anche se non lo vedrai. Ma per molti, riempie la vita con un significato separato e speciale.
Non sto parlando delle esperienze che la maternità dà, di quelle emozioni e sentimenti che non possono essere sostituiti da nient'altro, anche se ci provano costantemente. Questo è un capitolo separato della vita umana in generale. Parlo piuttosto del significato di questa, una delle parti significative della vita umana.
Quando una persona decide da sé questa domanda e trova la risposta e comprende il significato del bambino nella sua vita, tutte le altre domande diventano immediatamente tecniche.
Come si suol dire, "sarebbe perché, ci sarà e come". Se capisci cosa vuoi, perché ne hai bisogno e cosa ti dà, troverai sempre come affrontare le difficoltà che incontrerai lungo il cammino.
L'atteggiamento verso la signora è rimasto ordinario
Va detto che nel XXI secolo sul mercato del lavoro, la distribuzione di impieghi promettenti tra uomini e donne dipende spesso dalle tradizioni e dai pregiudizi del passato. Per qualche ragione, si ritiene che l'uomo sia il "capofamiglia e il capo della famiglia", e la donna è prima "la madre e la casalinga". "La chiesa, la cucina, i bambini" sono le principali restrizioni che, come una recinzione invisibile, sono state finora spesso tentate di limitare gli interessi delle donne. Anche adesso, ai nostri giorni, la maggior parte dei datori di lavoro considera ogni giovane donna come la prima possibile madre. O una donna viene discriminata mentre si prepara a diventare madre.
Signore diverse, desideri diversi
Ogni donna può scegliere il proprio stile di vita in conformità con la sua decisione libera e indipendente. Anche se ora stiamo parlando della scelta tra famiglia, figli e carriere, ci sono così tante donne per le quali questa decisione non presenta alcun problema. Per risolverli è chiaro e non si chiede pensiero: vogliono avere figli! E cerca di creare una famiglia.
Al polo opposto ci sono molte donne che adorano il loro lavoro e danno così tanto da fare per salire la scala della carriera che non vogliono figli. La loro professione è ancora più importante per loro e porta più soddisfazione e la capacità di essere realizzata rispetto alla cura della famiglia.
Ma ci sono anche molte di queste donne che sono da qualche parte nel centro: vogliono avere una famiglia, ma allo stesso tempo si rendono conto che, avendo dedicato molto tempo allo studio, vogliono ottenere qualcosa di più nella vita piuttosto che dare alla luce e crescere bambini. Ed è anche perfettamente chiaro a loro che, avendo dei bambini, saranno obbligati a cercare abbastanza tempo libero per potersi preoccupare della propria famiglia. Questo, ovviamente, può essere fatto solo a scapito di una carriera. Eppure: le signore capiscono che verrà il giorno in cui i bambini cresceranno e lasceranno il nido, e che cosa fare con il tempo libero appena acquisito? Dopo tutto, il tempo è perso, la carriera non è fatta ....
Dobbiamo anche menzionare le donne che potrebbero essere felici di stare il più tempo possibile a casa con i bambini, ma per ragioni monetarie non possono permetterselo.
Come trovare la soluzione migliore?
Fin dall'inizio dovrebbe essere detto che una buona soluzione per ogni donna sarà diversa, ed è molto difficile generalizzare la situazione.La decisione dovrebbe essere basata sui desideri e sui bisogni della donna stessa. Persino all'oracolo di Delfi sopra l'entrata c'era l'iscrizione: "Conosci te stesso". Molto probabilmente, nella vecchia mitologia, questa affermazione significa che nessuno può sfuggire al proprio destino, e studiando se stesso, una persona sarà in grado di capire il suo futuro. Ma al giorno d'oggi possiamo interpretare questa espressione in modo diverso: abbiamo sempre molti modi e metodi per risolvere i nostri problemi, ascoltare i tuoi desideri, riconoscere i motivi di questi desideri, valutare le tue abilità e gestire la tua vita in accordo con i tuoi desideri più profondi. Questo è l'unico modo per rendersi conto che è più importante per te personalmente - i bambini o le carriere, poiché la donna stessa diventerà chiara, quindi la decisione verrà immediatamente.
Per molte donne, la questione non è se non avere una famiglia o una carriera, la domanda principale per loro è come far combaciare normalmente queste due componenti importanti della nostra vita. Le donne moderne non vogliono abbandonare la famiglia, ma non vogliono rinunciare alla vita al di fuori della famiglia. Gli psicologi chiamano tali conflitti intrapsichici di lancio - quando una persona soffre della contraddizione tra ciò che il suo corpo, la mente e l'anima vogliono e ciò che ha realmente.
Cercando di capire noi stessi per noi stessi, non dobbiamo dimenticare che i nostri standard e le nostre idee hanno un enorme impatto sul nostro comportamento e sul prendere tutte le decisioni. L'idea che la donna perfetta sia in grado di cooperare immediatamente e in carriera, e di prendersi cura dei bambini e della casa era molto comune tra le donne. Quando prendiamo una decisione per noi stessi, dobbiamo tenere presente che nella vita reale, per rendere completamente eccellenti sia l'uno che l'altro è improbabile che si risolvono.
Quale modo di scegliere?
Sembra essere difficile, ma ogni donna ha la capacità di seguire la propria scelta. Non ci sono molte opzioni, ma ognuna di esse può essere perfetta per ognuno di voi:
Diventa una madre subito dopo la laurea o all'inizio della sua carriera. Questa situazione ha enormi vantaggi in quanto la donna è in età immacolata per concepire e dare alla luce un bambino. È piena di forza ed energia e tutte le sue forze sono concentrate sulla creazione di un nuovo stile di vita (famiglia, coniuge e figlio). Non deve prendere preziosi momenti di rapporto dai suoi amici intimi per motivi di lavoro.
C'è un enorme vantaggio nel rimanere a casa con il bambino - per tre anni abbiamo l'opportunità di influenzare l'educazione del bambino. Durante questo periodo di tempo, puoi insegnargli le principali regole di comportamento, possiamo allenarci a gestire la rabbia, la frustrazione, gli insegneremo le buone abitudini. E il bambino non soffrirà per la mancanza di vicinanza e amore da parte della madre - cosa potrebbe essere più importante ?!
Ma questa opzione potrebbe avere i suoi difetti: la donna tornerà al lavoro e inizierà una carriera da novizio, e rimarrà allo stesso livello con i neolaureati, essendo un paio d'anni più grande di loro. Inoltre, alcune professioni richiedono corsi di aggiornamento, corsi di formazione (ad esempio medici o insegnanti) e la signora avrà meno tempo per la famiglia e la casa.
Rinviare la maternità ad una data successiva. Poi la signora sarà in grado di rilassarsi nell'istruzione, passare un periodo di pratica, acquisire esperienza e avere una carriera. Diventando una madre, una tale donna sarà in grado di rilassarsi per tornare al lavoro quando il bambino cresce. Il ritorno al lavoro non sarà per lei "salto nell'ignoto"
Una soluzione del genere presenta alcune carenze significative: è difficile per alcune donne, dopo che si sentono al lavoro come veri specialisti, interrompere la loro crescita professionale e adattarsi al ruolo di un guardiano disinteressato di una piccola creatura. Eppure, la cosa più importante è che la signora che ha rinviato la nascita di un bambino a un periodo più confortevole per se stessa, ogni anno si avvicina sempre di più all'età in cui diventa più difficile concepire e la gravidanza diventa più difficile.Inoltre, una tale donna nella maggior parte dei casi dà alla luce un solo figlio, semplicemente non ha il tempo di dare alla luce il secondo o più. Ma spesso dopo deve rimpiangere il tempo perduto - avendo appreso alla fine la soddisfazione della maternità, molte donne vogliono avere molti bambini. Dopo aver partorito, una signora si rende conto spesso che la caccia ai mezzi e alla carriera è intrinsecamente effimera, mentre il bambino è la nostra continuazione tangibile, il nostro futuro.
Dare alla luce bambini e continuare a lavorare. Questo percorso ha diverse opzioni e in gran parte dipende dalla signora stessa e dai suoi dintorni. Dipende anche in gran parte dall'età del bambino e dal numero di bambini nella famiglia. Nella cura della baby working lady può aiutare i parenti, i bambini più grandi. Alla fine, il congedo del padre del bambino può andare in congedo di maternità, specialmente se alla fine il coniuge ha guadagni maggiori. In tali situazioni, quasi tutto dipende da quanto la donna è esigente o, al contrario, senza pretese per le pulizie e l'educazione dei figli. Se sei soddisfatto di come gli altri lo fanno, allora sarà più facile per te lasciare la tua casa per aiutare e andare al lavoro. O semplicemente non sprecare tempo prezioso prezioso dal lavoro per ripristinare un ordine impeccabile, ma spenderlo per comunicare con i bambini. Quindi la carriera e la nascita di un bambino non entreranno in conflitto con te.
Va detto che un'assistenza all'infanzia di alta qualità non dipende da quanto tempo ogni giorno sei con lui, ma da quanto tempo dedichi specificamente a lui, quanto spesso rispondi quando un bambino ha bisogno di te. La signora che gioca dopo aver lavorato con il figlio solo un'ora o due, ma nello stesso tempo gli insegna qualcosa, cerca di costruire relazioni aperte e amichevoli, è una madre migliore della signora che tiene il bambino in vista per giorni, ma con tutto questo, si occupa principalmente di se stesso, guardando la TV o seduto in una chat con gli amici.
Continua a lavorare? Perché no!
Se hai un buon datore di lavoro che ti apprezza come un impiegato promettente, allora puoi trovare la soluzione migliore per entrambe le parti. Entrambe le parti faranno alcune concessioni per osservare gli interessi l'uno dell'altro.
Ad esempio, ci sono dei datori di lavoro che consentono loro di lavorare in parte a casa. Saranno anche felici se la signora continua a lavorare fuori dall'ufficio - l'importante è non perdere un grande specialista.
Se succede che non riesci a trovare una lingua comune con il tuo datore di lavoro, non disperare. Se sei un grande specialista, troverai sempre un lavoro. Inoltre, mentre il bambino è piccolo, sarai in grado di lavorare sulla specialità appena acquisita - prova, per esempio, a finire i corsi di trucco o corsi di contabilità. Al momento ci sono molte specialità facili da ottenere durante il congedo di maternità, e in seguito lavoro a casa o sul web. La cosa principale è scegliere in particolare ciò che veramente curiosità, e quindi sarà più facile guadagnare soldi. Se hai, inoltre, un partner amorevole che è pronto a sostenerti, allora molto presto puoi essere sicuro che tutto andrà come un orologio - e il bambino sarà sorvegliato, ei fondi inizieranno a fluire nel tuo bilancio familiare.
Fortunatamente, la maggior parte delle donne può contare su un partner, nonni o altri parenti, che di solito aiutano nei primi momenti critici. Questo è anche molto utile per il tuo partner - una stretta comunicazione con il bambino contribuisce all'emergere di un caso speciale per il bambino, e gli insegnerà a essere un padre (dopotutto, per lui non è così naturale come nel caso della madre).
L'atteggiamento nei confronti delle donne è rimasto tradizionale
Va detto che nel XXI secolo sul mercato del lavoro, la distribuzione di impieghi promettenti tra un uomo e una donna dipende spesso dalle tradizioni e dai pregiudizi del passato.Per qualche ragione, si presume che un uomo sia un "capofamiglia e un capofamiglia", e una donna è principalmente una "madre e casalinga". "La chiesa, la cucina, i bambini" sono i principali limiti che, come una recinzione invisibile, cercano ancora spesso di limitare gli interessi di una donna. Ancora oggi, ai nostri giorni, la maggior parte dei datori di lavoro considera ogni giovane donna come una potenziale madre. Oppure, una donna viene discriminata mentre si prepara a diventare madre.
Donne diverse, desideri diversi
Ogni donna può scegliere il proprio stile di vita in conformità con la sua decisione libera e indipendente. Anche se oggi parliamo principalmente di scegliere tra famiglia, figli e carriera, ci sono tante donne per le quali questa decisione non presenta alcun dilemma. Per loro, la decisione è chiara e non richiede riflessione - vogliono avere figli! E cerca di creare una famiglia.
Ci sono molte donne al polo opposto che amano il loro lavoro e danno così tanto da fare per salire la scala della carriera che non vogliono figli. La loro professione è molto più importante per loro e porta più soddisfazione e opportunità da realizzare rispetto all'assistenza familiare.
Tuttavia, ci sono anche molte di queste donne che stanno da qualche parte nel mezzo: vogliono avere una famiglia, ma allo stesso tempo capiscono che, avendo dedicato molto tempo a studiare, vogliono ottenere qualcosa di più nella vita che non solo per dare alla luce e crescere dei figli . E sanno bene che, avendo dei bambini, dovranno trovare abbastanza tempo libero per poter prendersi cura della propria famiglia. Questo, ovviamente, può essere fatto solo a spese di una carriera. E un'altra cosa: le donne capiscono che verrà il giorno in cui i bambini matureranno e lasceranno il nido, e poi cosa fare con il tempo libero appena acquisito? Dopo tutto, il tempo è perso, una carriera non è fatta ...
Dobbiamo anche menzionare le donne che sarebbero felici di rimanere a casa il più possibile con i loro figli, ma per ragioni finanziarie non possono permetterselo.
Come trovare la soluzione ottimale?
Sin dall'inizio dovrebbe essere detto che la soluzione ottimale per ogni donna sarà diversa, ed è molto difficile generalizzare la situazione. La decisione dovrebbe essere basata sul desiderio e sui bisogni della donna stessa. Persino all'oracolo di Delfi sopra l'entrata c'era l'iscrizione: "Conosci te stesso". Molto probabilmente, nella mitologia antica, questa affermazione significa che nessuno può sfuggire al suo destino, e studiando se stesso, una persona sarà in grado di conoscere il suo futuro. Ma oggigiorno possiamo interpretare questa affermazione in modo diverso: abbiamo sempre molti modi e modi per risolvere i nostri problemi, ascoltare i tuoi desideri, riconoscere i motivi di questi desideri, valutare le tue capacità e organizzare la tua vita in accordo con i tuoi desideri più profondi. Solo in questo modo è possibile capire che è più importante per te personalmente - i figli o la carriera, non appena la donna stessa diventa chiara, la decisione verrà immediatamente.
Per molte donne, la domanda non è se avere o meno una famiglia o una carriera, la domanda principale per loro è come fare in modo che queste due componenti più importanti della nostra vita si adattino meglio. Le donne moderne non vogliono rinunciare alla propria famiglia, ma non vogliono rinunciare alla propria vita al di fuori della famiglia. Gli psicologi chiamano tali conflitti intrapsichici di lancio - quando una persona soffre della contraddizione tra ciò che il suo corpo, la mente e l'anima vogliono e ciò che ha nella realtà.
Cercando di capire noi stessi, non dobbiamo dimenticare che i nostri ideali e le nostre idee hanno una grande influenza sul nostro comportamento e sull'adozione di qualsiasi decisione da parte nostra. L'idea che la donna ideale sia in grado di combinare carriera e cura del bambino e della casa è molto comune tra le donne. Quando prendiamo una decisione per noi stessi, dobbiamo ricordare che nella vita reale è assolutamente buono fare entrambe le cose, ed è improbabile che entrambi abbiano successo.
Quale percorso scegliere?
Non importa quanto sia difficile, ma ogni donna ha l'opportunità di seguire la sua scelta. Non ci sono molte opzioni, ma ognuna di esse può essere l'ideale per alcuni di voi:
Diventa una madre subito dopo la laurea o all'inizio della sua carriera. Questa situazione ha grandi vantaggi in quanto la donna è all'età ideale per concepire e dare alla luce un bambino. È piena di forza ed energia e tutte le sue forze sono finalizzate a creare un nuovo stile di vita (famiglia, marito e figlio). Non deve prendere preziosi momenti di comunicazione dalla sua famiglia per motivi di lavoro.
C'è un grande vantaggio nel rimanere a casa con il bambino - per tre anni abbiamo l'opportunità di influenzare l'educazione del bambino. Durante questo periodo, puoi insegnargli le regole di base del comportamento, possiamo insegnargli come gestire la rabbia, la frustrazione e insegnargli le buone abitudini. E il bambino non soffrirà per mancanza di vicinanza e amore da parte della madre - cosa potrebbe essere più importante ?!
Tuttavia, questa opzione potrebbe avere i suoi svantaggi: la donna tornerà al lavoro e inizierà una carriera da principiante, e rimarrà allo stesso livello con i neolaureati, essendo di qualche anno più vecchia di loro. Inoltre, alcune professioni richiedono corsi di aggiornamento, corsi di formazione (ad esempio medici o insegnanti) e la donna avrà meno tempo per la propria famiglia e la propria casa.
Rinviare la maternità ad una data successiva. Quindi la donna sarà in grado di completare tranquillamente la sua istruzione, passare un periodo di pratica, acquisire esperienza e fare carriera. Diventando una madre, una donna simile può tornare al lavoro in sicurezza quando il bambino è più grande. Il ritorno al lavoro non sarà per lei "salto nell'ignoto".
Una soluzione del genere ha alcuni inconvenienti significativi: alcune donne trovano difficile, dopo che si sentono dei veri professionisti al lavoro, interrompere la loro crescita professionale e adattarsi al ruolo di un non egoista guardiano di una piccola creatura. Eppure, la cosa più importante è che una donna che ha rinviato la nascita di un bambino per un tempo più conveniente per se stessa, ogni anno si avvicina sempre di più all'età in cui diventa più difficile concepire e la gravidanza diventa più difficile. Inoltre, una donna di questo tipo dà spesso alla luce solo un figlio, semplicemente non ha il tempo di dare alla luce il secondo o più. Ma spesso poi deve rimpiangere il tempo perduto - avendo finalmente conosciuto la gioia della maternità, molte donne vogliono avere diversi figli. Dopo aver partorito, una donna spesso si rende conto che la caccia al denaro e alla carriera è per sua natura effimera, mentre il bambino è la nostra continuazione tangibile, il nostro futuro.
Per portare figli e continuare a lavorare. Questo percorso ha diverse opzioni e in gran parte dipende dalla donna stessa e dai suoi dintorni. Dipende anche in gran parte dall'età del bambino e dal numero di bambini nella famiglia. Parenti e bambini più grandi possono aiutare a prendersi cura di una donna che lavora bambino. Alla fine, il padre del bambino può andare in congedo per prendersi cura del bambino, soprattutto se alla fine la moglie guadagna più denaro. In tali situazioni, molto dipende da quanto sia esigente la donna o, al contrario, poco esigente per le pulizie e l'educazione dei figli. Se sei soddisfatto di come gli altri lo fanno, allora sarà più facile per te lasciare la tua casa per aiutare e andare al lavoro. O semplicemente non sprecare il tuo tempo prezioso dal lavoro per ripristinare l'ordine perfetto e spenderlo per comunicare con i bambini. E poi la carriera e la nascita di un bambino non entreranno in conflitto con te.
Devo dire che un'assistenza all'infanzia di alta qualità non dipende da quanto tempo ogni giorno sei con lui, ma da quanto tempo dedichi direttamente a lui, quanto spesso rispondi quando un bambino ha bisogno di te.Una donna che gioca dopo aver lavorato con suo figlio solo un'ora o due, ma allo stesso tempo gli insegna qualcosa, cerca di costruire relazioni aperte e amichevoli, è una madre molto migliore della donna che tiene il bambino in vista tutto il giorno, ma Questo è principalmente di per sé, guardando la TV o seduti in una chat con gli amici.
I bambini sono la nostra gioia e felicità
Ogni donna sana dovrebbe provare la gioia della maternità. Il bambino è il vero scopo della donna. La maternità è la cosa migliore che può accadere nella vita di una donna. Il sorriso di una piccola principessa o principe è una ricompensa indescrivibile per il dolore e la tensione, la stanchezza e ogni privazione. Naturalmente, la nascita di un bambino aiuta a ridurre il benessere finanziario della famiglia, e questo spesso diventa uno dei motivi principali per ritardare la maternità negli anni successivi. Nel caso delle madri single, stiamo parlando in generale in senso letterale della lotta per ogni centesimo. A volte questa fase della vita diventa un grande test per una donna, ma le donne di solito sono forti nello spirito e sopportano questo test con onore.
